从“要我做”变“我要做”，“软管理”变“硬队伍”，“无亮点”变“响品牌”……在厦门同安祥和街道，实实在在的变化正在发生。

去年5月18日祥和街道挂牌成立开始，全体党员干部下沉一线，在“同心共筑和美城”的党建目标引领下，两违整治等多项指标从全区倒数变全区前列，传递出推动高质量发展的坚定决心。

党建引领

【资料图】

创新基层治理模式

走进祥和街道卿朴村，房屋崭新、村道整洁、乡风文明、生态宜居、产业兴旺，一幅幅融合发展的好“丰”景徐徐铺开。村里原本7米宽的主路拓宽到10米，全线完成“白改黑”工程，更是让村民们赞不绝口。

过去，由于历史原因及行政区划调整，大小村居工作经验不足，始终无法形成合力。为此，祥和街道“和美城”党建品牌及各村居“和”系列品牌文化应运而生，涵盖“祥和势”“祥和办”“祥和看”三大板块，成了党员干部的工作风向标。

在市、区、街道带领下，卿朴村结合自身党建文化，为基层治理赋能，让乡村变得更有活力——由党员干部带头，发动村小组长、村民代表、乡贤等200多人当“邻长”，在推动文明创建、移风易俗等工作中功不可没，让文明新风吹进了大街小巷。

村民吕国音是卿朴村第一批“邻长”。他与邻居们一起努力，在村里、街道里又受到干部们的鼓舞，相互的感染力让他干劲满满，也感觉日子越来越有盼头。

昔日的“城中村”，蝶变成党建品牌“祥和看”的“城中景”。如今的阳翟社区，是一幅美丽宜居的生动图景。

这种良性改变，还要从阳翟社区“夜话民生”说起。去年6月起，阳翟社区村干部常邀请村民代表饭后一起说问题、提建议、谈民生、话发展。一张桌子、几把椅子，一聊就是一晚上，聊出了停车场建设方案，聊出了泥山环村南路改造计划。阳翟社区党委书记、居委会主任陈水众说，这也是一个做表率的好场合，让“关键少数”带动“绝大多数”。

如今，各村居“因民制宜”擦亮特色党建品牌，创新基层治理模式。在西湖社区，一名党员认领三户居民，推行“一带三”责任制，管好周边邻里大小事；在祥晖社区，以党支部为核心，形成党员志愿者包小区楼栋、商家志愿户包商圈街巷、各级志愿共建单位包网格的治理模式。同时，打造祥文社区“幸福175”七彩党建品牌、祥晖社区“红色港湾”党建品牌……祥和街道强化党建引领，不断夯实基层治理、释放基层活力，锻造出一支更诚心、更贴心、更细心的党员干部队伍，成为街道不断蜕变的源动力。

祥和街道党工委书记林志城表示，街道要持续坚持“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”党建生命线，要跟群众坐在一起倾听他们的需求，民生建设才能更接地气，老百姓的幸福感、获得感才会更强。

破解难题

铺就百姓幸福之路

祥和街道成立以来，面对半年内攻克辖区内28个征拆项目、15条“断头路”的艰巨任务，即使项目多半是搁置十几年的历史遗留问题，祥和街道始终推动高质量发展，努力想出思路“破题”、找出办法“破冰”、拿出措施“破局”。

眼下，卿朴村的卿朴路正马不停蹄建设路面，努力连起滨海西大道和同集北路两条主干道，堵了十余年的“断头路”终于要通了。

村干部的“路”走好了，才换来群众的路好走了。卿朴村最后一户征拆重点户吕先生的大门，迎接过村干部10余次来访。村干部把吕先生的疑虑列为清单，形成专项方案，终于在去年11月底打动了他。

大力开拓荒地、合理改造闲地，各村居踊跃开启“微更新”，一步步实现“社区所需、群众所盼”。西洪塘社区村干部张娴娴带着城管队员，最先拆除的是自家铁皮厂房；退休社区干部张耀评接到通知，就主动拆除违建……如此一来，带动村民积极配合拆违，环境一天一个样。

祥和街道以党建引领为主线，成立重点项目专项工作组，主要领导“挂帅”，包村(居)领导具体负责，各级党员干部带头引导，一线指挥、一线决策、一线解难；同时，定期召开征迁调度会，始终把打通“断头路”等道路建设工作作为重点民生工程来抓，不断突破历史遗留征迁节点，打出了党建品牌“祥和势”的大好局面。

接下来，祥和街道将保质保量完成重点项目分月任务和两大片区收储任务，全力保障西湖、阳翟站点TOD综合建设项目征拆工作，加速打通泥山路、西湖路等6条急需施工道路，以征迁项目提速彰显发展潜力提质。

助力发展

营商环境更加温馨

“有了街道的大力支持，我们留在同安发展的底气更足了。”仁和运动公司相关负责人说，他们能够安心搞发展，离不开祥和街道的细致服务。最近，由祥和街道牵线搭桥，为他们找到合适厂房，为货物和设备寻得安置之地、为企业和员工谋得发展家园。

有的企业租不到场地，有的企业却闲置大片厂房，怎么消除供需信息差？面对这道难题，祥和街道以“祥和办”的党建内涵塑造暖心的服务，拿出“保姆式+专家化”的企业服务模式服务企业。

经济建设硬实力，离不开行政管理软实力。祥和街道主动与辖区企业快速拉近距离，走出了“祥和办”的特色贴心服务之路，工作人员每周至少拜访2家企业。祥和街道企业分管领导洪集侨介绍，祥和街道商会成立以来，成为企业诉求收集的“侦查员”、对话责任部门的“联络员”、惠民政策的“宣传员”、政务服务的“监督员”、出谋划策的“参谋员”，同时，建立起“金牌和小二”一站式服务，逐步形成“班子成员联点—街道专员定点帮扶—社区跟踪服务”的联动惠企工作模式。

牵住经济建设“牛鼻子”，不断释放“磁吸力”，祥和街道的成绩单亮点满满——达成每月各项经济指标稳居全区前列、招商引资数额全区最高。今后，祥和街道将进一步打通服务企业“最后一公里”，着力优化片区产业规划，持续优化营商环境，确保经济高质量发展取得新成效。(记者 文洁 邹玒)

关键词： 祥和街道 党员干部 厦门同安