18日上午，洛阳市正式启动“百名科技人才入企计划”，并向首批44名入企科技专员颁发聘书，为全市产业高质量发展进一步提供智力支持。

作为洛阳市柔性引进高层次人才的创新性举措，“百名科技人才入企计划”旨在通过连接全国知名高校院所和行业知名企业，有效解决科技型中小企业高端人才匮乏问题。截至目前，全市已签约挂职科技专员44名，签约企业33家。

从入企人才来源看，首批入企科技专员来自10所省内外高校和4家企业。具体分别是：洛阳理工学院15名，河南科技大学13名，中南大学、郑州大学各3名，北京化工大学、大连理工大学、西北农林科技大学、郑州轻工业大学、河南工业大学、河南师范大学各1名。中信重工、郑州市恒源科技服务中心、河南省高技术创业服务中心、国辉(武汉)智慧能源有限公司等4家企业各1名。

根据《洛阳市“百名科技人才入企计划”实施办法(暂行)》，洛阳每年将组织2批100名以上具有博士学位或副高级(含)以上职称的科技专员入企服务，挂职时间原则上为2年。挂职期满后，洛阳还将设立一、二、三等奖予以表彰奖励服务企业优秀科技人才，分别对其给予10万元、5万元、3万元奖励。

作为积极践行全省“十大战略”的具体举措，洛阳市“百名科技人才入企计划”的启动，向广大科技人才发出积极参与科技型企业创新创业活动的动员令，鼓励全市上下进一步营造重视人才、支持创新、服务企业的浓厚氛围，为进一步打造人才创新引领地、人才发展集聚地、人才活力迸发地，开创洛阳经济社会发展新局面打下牢固基础。(洛报融媒·洛阳网记者 陈曦 文/图 通讯员 王亚丽)

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