近日,合肥市农业农村局印发《合肥市2022年高素质农民培训实施方案》(以下简称“实施方案”)。今年,全市计划培育高素质农民1970人。其中,经营管理型人员(含新型农业经营和服务主体带头人、特色产业发展带头人、农村创业创新者、乡村治理及社会事业发展带头人)830人、专业生产型人员530人、技能服务型人员610人。
根据实施方案,合肥市将围绕稳粮保供、巩固拓展攻坚成果同乡村振兴有效衔接,扎实推进乡村发展、乡村建设和乡村治理等行动,大力培养高素质农民队伍。
合肥市将遴选年满16周岁正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的务农农民、返乡入乡创业创新者、乡村治理及社会事业服务等人员参与培训。各地将依法依规遴选确定培育机构,签订培育合同,明确培育目标任务、任务完成期限、培育质量要求、跟踪指导服务要求、绩效目标等。
培训课程分为综合素养课、专业技能课、能力拓展课三类。综合素养课包括思想政治、农业通识、“三农”政策、涉农法规、文化素养等。专业技能课包括农业生产技术、绿色发展、农产品加工储藏营销、农业经营管理、乡村治理、社会化服务等。能力拓展课由培育机构根据培育对象和培育目标自行设计课程。经营管理型人员培训时间累计不少于128学时,专业生产型和技能服务型人员培训时间累计不少于48学时。培训结束后,培育机构将对学员进行考核,并对考核合格者颁发结业证书。
在培训补助方面,将按照经营管理型人员培育每人3500元,专业生产型和技能服务型人员培育每人1500元的标准补助到市、县。
近年来,合肥市紧紧围绕深入实施乡村人才振兴战略,加快推进农民教育培训工作,取得明显成效。2016年-2021年,全市累计培训超过1万人。
市农业农村局相关负责人表示,合肥通过政策扶持、教育培训、认定管理建设,培养了一批爱农业、懂技术、善经营的高素质农民,有力地促进了粮油、蔬菜和畜禽养殖、农村电商等产业发展。全市涌现出了全国劳模、合肥莓福园合作社理事长田峰,攻坚奋进奖获得者、稻虾“土博士”崔兴文,合肥道德模范、草莓“皇后”蒋秀芝等一批优秀“新农人”,起到了良好的示范带动作用。
(合报全媒体记者 周洪 通讯员 孙筱楠)
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