2020年，我国60岁以上老人达2.55亿，占总人口的17.8%，65岁以上老人达到1.8亿，占总人口的13%。人口老龄化进展迅猛，但我们的老年健康服务体系足够完善吗?养老服务队伍足够健全吗?为适应老龄化社会发展需要，国家和社会需要有哪些大动作?

完善养老服务职业培训制度，提高养老服务行业岗位待遇

我国养老护理人员整体年龄偏大，大多在50岁左右，且文化程度不高，专业知识不足、护理理念落后;多数民办养老机构有资质的护理人员占比低于30%，取得高级护理员资质的为数极少;养老护理员工月均工资在3000-4500元，且劳动强度大。

为加快推进养老服务发展，张广东建议完善养老服务(护理)职业培训制度，明确教育培训、资质审批的主管部门和流程标准，规范提升养老护理人员职业培训的内容和质量。提高养老服务行业岗位待遇“含金量”。参考工作年限、证书等级、历史表现制定养老护理人员工资标准和晋升体制，缴纳各项社会保险，吸引更多年轻人才充实行业。成立养老服务积分银行，建立养老积分累积制度，通过志愿服务引导群众参与养老服务，按照服务类别换取积分，积分置换可为个人提供养老保障，有效补充当前机构养老护理人员缺额。

建立健全老年消费环境防止骗子盯上老年人

近年来，老年人成为各种诈骗案件的“重灾区”，建立健全老年消费环境十分必要。

“老年人生理功能衰退后对营养健康产品有特殊需求，人上了年纪后对陪伴、照护及关怀十分渴望，也正因为此，一些电信诈骗、投资诈骗、保健品骗局等盯上了老年人，使许多老人搭上了自己的‘养命钱’。”黄改荣说，大部分老人将收入的30%甚至以上用于营养滋补、社交娱乐、健康保健等，消费潜能巨大，但消费市场乱象繁多，难以防范。

针对这种现象，黄改荣认为建立完善老年健康服务体系势在必行。

“首先应充分发挥市场监管部门作用，建立健全老年消费环境，建立老年学习、娱乐、运动、营养、衣物等生活用具的专门场所或区域，解决老人在实际生活中的困难甚至上当受骗问题。”黄改荣建议在商场、医院、健身等场所建立专门的老人绿色通道，充分适应老年人的生理、心理、体能及文化的特殊需求。

此外，以社区为实施平台，开展居住小区内嵌入式的老年友善服务，让60岁以上人群在社区内享受到助浴、助餐、助洁、助医、助行等安心舒适的老年服务。

最后，应及时向老年人传递防范化解消费风险的知识、资源、信息，引导全社会共同营造敬老爱老的健康服务体系及社会风尚。

关键词： 老年