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北京市东城区人力资源和社会保障局

近年来，随着中国经济的不断发展和就业形势的变化，北京市东城区人力资源和社会保障局也在积极探索多项新政，力促就业创业。以下是具体内容：

加强技能培训

为了提高求职者的素质，东城区人社局加强了对无业游民、低技能劳动者的技能培训。通过开展各种培训班和证书考核，提高他们的职业技能，为他们就业提供更多机会。此外，还在全区范围内安排“职业技能大师”及金融相关专业人才到劳动密集型企业上门指导，通病症，发放解决方案内部部署表。

鼓励创新创业

在支持创新创业方面，东城区人社局制定了一系列相关政策，以推动创业和就业。其中，设立了创业补贴、孵化器、创业担保贷款等多项扶持措施，帮助创业者解决资金、场地等问题，提高他们的创业成功率。同时，还举办了多场创业大赛和创业论坛，营造良好的创业氛围，鼓励更多的人走向创业之路。

提高社保保障水平

另外，在优化社会保险方面，东城区人社局加强了社会保障的管理和公共服务。推进社会保险卡的发放，实现各类社会保险缴费数据和个人权益的电子化管理，使参保人员方便快捷地查询和办理相关业务。此外，还推行“阳光助残游”等公益活动，关注弱势群体，为其提供更多帮助和支持。

加强监管

最后，在就业市场监管方面，东城区人社局将着力加强对用工单位的日常检查和监管，严格规范用工行为，打击各种非法用工和用工纠纷。同时，还对企业违法欠薪行为进行监管和惩处，保障劳动者的合法权益。

总之，北京市东城区人力资源和社会保障局多项新政力促就业创业，为区域经济社会发展注入新动力，让更多的人分享发展的成果。

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