大家好，我是依姐。

很多机关事业单位的朋友，叫我拿一个实例来聊一聊，10年过渡期内退休的中人，养老金该如何计算？

今天，我就拿网上一位网友发布的养老金核定表，带大家一起来算一算养老金。

【资料图】

一、先看核定表上的数据。

大家先看核定表上的基础数据，这位朋友出生于1963年，退休时间是2023年4月，退休年龄是60岁，计发月数为139个月。

所属地区为福建省，去年的社平工资是7238。

参加工作的时间是1979年10月，累计缴费年限就是1979年10月到2023年4月这段时间，总共是523个月，折算为43.58年。

其中，视同缴费年限为338个月，折算为28.16年，实际缴费为185个月。

很多朋友看到这里，会有一个疑惑，事业单位的实际缴费年限，不是应该从2014年10月到2023年4月这段时间吗，总共应该是84个月，为什么核定表上写185个月呢？

其实，这也说明这位朋友，在进入机关事业单位之前，应该是有一段企业经历的，且企业工作期间有产生实际缴费，所以实际缴费年限是大于84个月的。

有企业经历这件事，我们从他的实际平均缴费指数等于0.919也能够看出来。如果全部都是在事业单位上班的话，那么实际平均缴费指数应该是要大于1的，不过由于有企业经历，且企业时期的缴费档次不高，所以实际平均缴费指数被拉低了下来。

视同缴费指数为1.0390，这个是根据退休时的职称职级，然后通过当地所整理的《视同缴费指数表》查询得到的。

需要查的有：岗位指数、薪级指数和补贴指数。

平均缴费指数=（实际平均缴费指数*实际缴费年限+视同缴费指数*视同缴费年限）÷累计缴费年限=0.997。

个人养老金账户总额是57254.53元，职业年金账户总额是77551.34元。

二、新办法计算养老金。

有了以上数据以后，我们可以采用新办法计算养老金。

个人养老金=57254.53÷139=411.90（元）。

职业年金=77551.34÷139=557.92（元）。

基础养老金=7238*（1+0.997）÷2*44*1%=3179.94（元）。

这里要注意一下，福建省的规定是，缴费年限不满1年的部分，小于6个月按0.5算，大于6个月直接按1计算，所以43.58年要按44年来算，后面的视同缴费28.16年要按28.5年来算。

过渡性养老金=728*1.039*28.5*1.3%=2786.26（元）。

总的养老金=411.90+557.92+3179.94+2786.26=6936.02（元）。

三、老办法计算养老金。

通过计发表我们知道，2014年9月这位朋友的职称职务是：九级30级。

然后，通过查询2014年9月的《管理岗位工资和薪级工资对照表》知道，这位朋友的岗位工资为590元，薪级工资为703元，加起来就等于1293元。

工龄超过35年，计发比例是90%。

2014年9月本人职务职级对应的退休补贴标准是1791元，这个各个地区的标准都不一样，增加的退休费标准为260元。

工资增长率=（1+0）*（1+0.06）*（1+0.045）*（1+0.03）*（1+0.03）*（1+0.029）*（1+0.025）*（1+0.024）=1.2692。

老办法养老金=（1293*90%+1791+260）*1.2692=4081（元）。

综述：

由于老办法低于新办法，所以最终的养老金为：老办法+（新办法－老办法）*90%。

4081+（6936.02－4081）*90%=6650.52（元）。

其中，基本养老金=6650.52－557.92=6092.6（元）。

好了，整个机关事业单位退休人员的养老金计算过程，到这里就结束了，你看明白了吗？

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