报告:超9成白领有跳槽意向或行为
发布日期: 2022-02-24 22:22:33 来源: 中国新闻网
中新网北京2月24日电 (门睿)智联招聘24日发布的《2022春季白领跳槽指数调研报告》(下称“报告”)显示,当前春招季,白领跳槽意愿与人员流动性较上年增强,超9成白领有跳槽意愿或行为,超8成白领计划开展副业,“996”现象较上年未减少。
报告显示,约64%的白领“已更新简历,找工作中”,约26%的白领“有意向”跳槽,3.6%的白领“已经收到offer,正在办理离职/入职”。
职场人跳槽重点考虑因素 智联招聘供图
从行业看,电商行业发展创造诸多新增就业,带动交通运输与物流仓储行业白领跳槽行为最活跃;随着线下消费复苏,贸易快消行业白领跳槽活跃度排名其次。在能源价格高企和能源转型发展趋势背景下,能源环保相关行业白领对2022年事业发展最有信心。
报告指出,“薪酬水平”是影响白领跳槽决定的首要因素,超半数白领因此有跳槽意向,“企业发展前景不明”“福利待遇”分列二三。与之对应,“薪酬福利”是职场人跳槽时最看重的因素,占比高达81.9%。
影响白领跳槽的原因 智联招聘供图
受外部环境影响,白领求职信心指数由去年的2.57下降到2.49。白领求职信心仍在重建中,超55%白领认为疫情下的求职难度“非常难”或“有些挑战”。
报告显示,超5成白领正在经历“996”,高于上年的37.8%;其中42.4%的白领表示公司“表面取消,实际工作强度依然是‘996’”。针对已经出台实施的“996禁令”,超6成白领希望“完善员工申诉等权利维护渠道”。
职场人开展副业意向 智联招聘供图
报告显示,超8成白领计划开展副业,仅约10%白领已经实施。在从事副业的白领中,副业收入超过主业的近两成。(完)
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