记者15日从青海省委组织部获悉，青海省委组织部会同省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省医保局印发《青海省聘任制公务员试点方案》(以下称《方案》，正式启动青海省聘任制公务员试点工作。

据青海省委组织部相关负责人介绍，开展聘任制公务员试点工作，在一定程度上可以满足紧缺岗位和专业领域人才需求。聘任制公务员是以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

“总的看，开展聘任制公务员试点工作是中央政策的顶层设计、经济社会事业的发展实际和用人单位的迫切需求，催生了我省聘任制公务员制度的落地实施。”青海省委组织部相关负责人说。

根据上述方案，青海省聘任制公务员试点工作以满足青海经济社会改革发展、实施“一优两高”战略等省委省政府中心工作对高素质专业化人才需求为目标，按照“先试点、再总结、后推广”的思路，稳步有序推进。同时，《方案》强调，公务员聘任制是公务员分类管理制度建设的重要内容，要坚持依法聘任，准确界定职位职责，综合运用科学测评方式，实现聘任职位与岗位需求最佳匹配。要注重聘任制公务员的聘期管理，发挥“鲶鱼效应”，有效激发公务员队伍的生机和活力。

此外，聘任公务员的职位要体现专业性、紧缺性和低替代性，涉及国家秘密的职位不实行聘任制。同时，《方案》规定了聘任制公务员的应聘条件、招聘程序及签订合同、办理登记、考核监督、转岗续聘等具体工作事宜。

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